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        黑龍江省七臺河市2019年人才引進中小學教師公告

         時間:2019-08-05    來源:市教育局 打印

          

          為了促進我市教育發展,經市人才領導工作小組同意,教育系統直屬學校2019年計劃引進中小學教師31人,具體事宜公告如下:
          一、人才引進范圍
          1.教育部確認的“985工程”院校統招全日制本科及以上學歷應屆畢業生(高考均為一批次A段,不含定向、委托培養);
          2.全日制高等院校統招碩士研究生及以上學歷畢業生(高考錄取在二批次A段及以上);
          3.“211工程”院校一批次全日制本科及以上畢業生;
          4.具有副高級及以上專業技術職稱教師。
          5.黑龍江省內高等院校和七臺河籍全日制統招本科畢業生(高考為二批A段)。
          二、引進計劃 
          2019年教育系統直屬學校人才引進中小學教師31人:
          高中7人:語文1人、生物1人、政治2人、歷史1人、地理2人;
          初中18人:語文1人、數學4人、英語6人、物理1人、化學1人、生物2人、歷史2人、地理1人;
          小學6人:語文2人、數學2人、英語2人 。
          三、人才引進辦法
          (一)操作流程及基本要求
          1.發布公告
          面向高校及社會發布人才引進公告。
          2.組織報名
          (1)報名條件:
          具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;
          身體健康,取得引進范圍要求的畢業證;
          具有相應類別教師資格證;
          年齡35周歲以下(1984年8月1日以后出生)。現在職從教具有副高級及以上專業技術職稱教師,學歷不做要求,年齡可以放寬到45周歲以下(按從教層次申報相同或向下層次崗位)。 
          符合條件的師范類畢業生按所學專業申報、非師范類畢業生按取得教師資格證的專業申報;
          每人限報一個崗位;七臺河市域內在編人員不允許申報。 
          (2)報名時需提交的有關資料:
          報名表1份;本人身份證、高考錄取批次證明(高校檔案館的新生錄取名單等能證明錄取批次的材料。)、畢業證、報到證、教師資格證、普通話證書原件及復印件1套;在職教師需另提供職稱證、在職證明;1寸同底近期免冠照片2張。
          (3)報名方式及時間: 
          報名方式:網上報名和現場報名。
          報名時間:8月5日至8月12日。
          網上報名:將報名表和需提交相關資料的電子版發到電子郵箱qthjyjrsk@126.com。
          現場報名:七臺河市教育局307教師工作科,提交所需資料。
          聯系電話:0464-8264951
          聯系人:路老師
          3.資格審查
          對應聘者進行資格審查(報名有關材料),依據審查結果確定參加面試人員。面試前簽訂《誠信承諾書》,如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切后果由應聘人員本人承擔。
          4.復審
          市教育局將初審情況及相關審查材料報送市委組織部。
          (二)考試方式
          人才引進教師采取面試的方式進行。
          面試滿分100分。面試采取試講的方式進行。分高中、初中(含小學崗位)二組,分別采用高中、初中現行教材,講課內容現場抽簽確定。按學科抽簽排序,每位教師備課30分鐘,講課20分鐘。評委根據教師講課情況,按照評分標準,獨立打分。去掉一個最高分、一個最低分,所得平均分數,即為該教師的面試成績。 
          面試成績低于70分者不予引進;按照面試成績的順序由高分到低分排序來確定體檢人選 。
          (三)面試時間和地點:8月15日早7:30 田家炳中學
          (四)體檢、考察審檔及審簽
          體檢參照錄用國家公務員的體檢標準,自行到三甲醫院體檢,若體檢不合格取消引進資格,經人才引進工作領導小組批準后依次遞補。體檢結束后,市教育局會同市人才辦對擬引進人員進行組織考察、審核檔案。 
          綜合以上情況起草引進人才落編請示文件,報市人才辦,領導簽批后,到相關部門辦理編制、工資等方面手續。 
          四、分配管理及待遇
          按所報專業從高分到低分對引進人員進行分配,引進人員與聘用學校簽訂三方協議(一式三份),保證在本系統工作十年以上方可提出調動申請,核定編制,工資納入財政統發。服務期未滿違約的,一次性繳納違約金5萬元。
          試用期滿考核合格的,按政策落實人才引進相關待遇:
          1.引進由教育部確認的“985工程”院校的全日制本科及以上學歷應屆畢業生(高考均為一批次A段錄取,不含定向、委托培養)。博士生給予5萬元安家費,每人每月享受3000元津貼;碩士生給予3萬元安家費,每人每月享受2000元津貼;本科生每人每月享受1500元津貼。
          2.引進全日制博士研究生,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。
          3.引進全日制碩士研究生,給予3萬元安家費,每人每月享受1500元津貼。
          4.引進“211”工程一批次全日制本科畢業生,每人每月享受1000元津貼。
          5.引進正高級專業技術職稱人才,給予10萬元安家費,每人每月享受3000元津貼;副高級專業技術職稱人才,給予5萬元安家費,每人每月享受2000元津貼。
          6.引進黑龍江省內高等院校和七臺河籍全日制統招本科畢業生可放寬到二批次A段,直接落實事業編制,不享受津貼待遇。
          7.引進特殊崗位或有實踐經驗的專業技術人才可適當降低學歷要求,但不享受津貼待遇。
          8.其他政策詳見中共七臺河市委、七臺河市人民政府《關于加強人才隊伍建設的若干政策意見》(七發〔2019〕8號)。


        七臺河市教育局
        2019年8月5日
         
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